บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยวิลาวัลย์ วรุตพิพัฒน์ Chief People Officer (CPO) ตระหนักดีว่าในปัจจุบันเทคโนโลยี Generative AI ได้พัฒนาอย่างก้าวกระโดด จึงเล็งเห็นถึงโอกาสที่จะนำมาเสริมศักยภาพให้กับบุคลากร ด้วยการจัดอบรม “Generative AI For Modern Workforce”
โดยได้รับเกียรติจาก ดร.วราสิณี ฉายแสงมงคล อาจารย์สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี มาบรรยายถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ให้กับผู้บริหาร และพนักงาน OCEAN LIFE ไทยสมุทร ให้เข้าใจถึงที่มาและประโยชน์ รวมทั้งจุดเด่นต่าง ๆ ของ Generative AI ในปัจจุบัน เช่น ChatGPT, Copilot, Claude และ Gemini
พร้อมทั้งนำเสนอเทคนิคต่าง ๆ ที่จะนำ AI มาสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการ ช่วยให้การทำงานง่ายขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และเพิ่มขีดความสามารถให้บุคลากรครอบคลุมในทุกมิติ เพื่อก้าวสู่การเป็น Digital Insurer และมุ่งสู่เป้าหมายที่จะทำให้การประกันชีวิตเป็นเรื่องง่าย ทำให้คนไทยเข้าถึงประโยชน์ได้มากที่สุด
75 ปี OCEAN LIFE ไทยสมุทร ใช้พลังความรักผสานกับเทคโนโลยีดิจิทัล ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง เพื่อนำคนไทยก้าวสู่โลกยุคใหม่ ช่วยให้คนไทยใช้ชีวิตได้อย่างมั่นคง มั่นใจ ปลอดภัย และมีความสุข ทั้งวันนี้และอนาคต
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดย สมชัย อาภรณ์ศิริพงษ์ Deputy Chief Executive Officer พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร กรรมการบริษัท และพนักงานร่วมกิจกรรม “OCEAN LIFE Songkran Festival 2024” ร่วมสรงน้ำพระพุทธรูปและรดน้ำดำหัวขอพรผู้บริหาร เพื่อเป็นสิริมงคลในเทศกาลสงกรานต์หรือปีใหม่ไทย
โดยรณรงค์ให้พนักงานสวมใส่ผ้าไทยในธีม “ใส่ไทยให้เท่” ถือเป็นการสืบสานประเพณีไทยที่ดีงาม นอกจากนี้มีจัดการประกวดถ่ายภาพในหัวข้อ “สงกรานต์บ้านเรา” ให้พนักงานทุกพื้นทั่วประเทศได้ร่วมสนุกชิงรางวัล ภายในงานเต็มไปด้วยความสุข สนุกสนาน และการรักษาไว้ซึ่งขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของไทย
OCEAN LIFE ไทยสมุทร นำคนไทยก้าวสู่ยุคใหม่ โดยมุ่งมั่นใช้ทุกศักยภาพด้านการประกันชีวิตช่วยสร้างโลกใหม่เพื่อคนไทยมีชีวิตและสุขภาพที่ดี สนใจร่วมติดตามข่าวสารและกิจกรรมดี ๆ จากเราได้ที่ เว็บไซต์ www.ocean.co.th
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดย นุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO) ร่วมกับคณะผู้บริหาร จัดงาน “OCEAN LIFE LOVE FOREVER ให้รักแทนคำขอบคุณ” เพื่อเป็นเกียรติให้แก่ผู้บริหารและพนักงาน ที่ร่วมทำงานอย่างมุ่งมั่นทุ่มเท เพื่อดูแลลูกค้าและพัฒนาองค์กรด้วยพลังความรักมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ในโอกาสนี้คุณนุสราฯ ได้มอบโล่เกียรติคุณและเข็มกลัด LOVE FOREVER พร้อมมอบช่อดอกไม้แทนคำขอบคุณ เป็นพลังใจ และอวยพรให้ทุกการก้าวเดินนับจากนี้ แม้ว่าเกษียณอายุงานแล้ว แต่ประสบการณ์ความรู้ที่ได้รับตลอดมาของทุกคน ก็ยังสามารถสร้างคุณค่าให้กับตนเอง ครอบครัวและส่วนรวมได้ตลอดไป
การจัดงานดังกล่าวในครั้งนี้ ถือเป็นส่วนหนึ่งของการให้ความสำคัญกับคุณค่าของพนักงานทุกคนทุกระดับ ตลอดระยะเวลาการทำงาน โดยมี Employee Value Proposition หรือ “คุณค่าแห่งรักเพื่อเราทุกคน” ที่มุ่งเน้นทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน (Pleasure) เสมือนบ้านหลังที่ 2 ทั้งยังสนับสนุนและให้โอกาสทุกคนได้ใช้ความสามารถเติบโตก้าวหน้าอย่างท้าทาย (Passion) สุดท้ายคือความภูมิใจที่ได้ทำงานที่มีคุณค่า (Purpose) ช่วยคนไทยเข้าถึงประโยชน์ของประกันชีวิต ช่วยดูแลสังคม สิ่งแวดล้อม เพื่อโลกที่ดีขึ้น
สนใจติดตามรายละเอียดกิจกรรมดีๆ เพิ่มเติมได้ได้ที่ www.ocean.co.th
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยทีมสื่อสารองค์กรและสื่อสารการตลาด ร่วมเป็น “จิตอาสารักษ์แม่น้ำ” ทำกิจกรรม “เก็บขยะหลังงานลอยกระทง ประจำปี 2566” ร่วมกับพระราชวัชรบัณฑิต (ประนอม ธมฺมาลงฺกาโร) เจ้าอาวาสวัดจากแดง และภาคเอกชนต่าง ๆ ร่วมใจกันเก็บซากกระทงที่ลอยอยู่ในแม่น้ำ หลังคืนวันเพ็ญเดือน 12 หรือประเพณีลอยกระทง ก่อนที่ขยะทั้งหมดจะลอยออกสู่ทะเลอ่าวไทย เพื่อช่วยลดปริมาณขยะ และช่วยรักษาความสะอาดให้แม่น้ำเจ้าพระยาไม่เน่าเหม็นจากซากกระทง และกลับมาอยู่ในสภาพสวยงามดังเดิม อีกทั้งยังช่วยปลูกฝังจิตสำนึกรักษ์แม่น้ำ สร้างความตระหนักรู้การรักษาสิ่งแวดล้อมให้พนักงานนำไปปรับใช้ในการดูแลองค์กรและสังคมต่อไป ณ บริเวณหน้าวัดจากแดง อำเภอพระปะแดง จังหวัดสมุทรปราการ
OCEAN LIFE ไทยสมุทร เคียงคู่สังคมไทยภายใต้แนวคิด LOVE MINDSET ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ Love the World รักษ์โลกช่วยกันดูแลสังคมให้ดีขึ้น เป็นการร่วมสร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน เพื่อส่งเสริมให้เกิดความสุขที่ยั่งยืน ร่วมติดตามข่าวสาร และกิจกรรมต่าง ๆ ได้ที่ OCEAN CLUB APP / LINE / Facebook / Instagram / Youtube : oceanlife เว็บไซต์ www.ocean.co.th
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO) จัดกิจกรรม “OCEAN LIFE THANKS FOR YOUR LOVE 2023” เพื่อแสดงความขอบคุณพนักงานที่เป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรด้วยความรักมากว่า 10 ปี 20 ปี และ30 ปีขึ้นไป โดยมีผู้เข้าร่วมงาน และรับเข็มกลัดที่ระลึกรูปหัวใจทอง เงิน และทองแดง จำนวนกว่า 220 ท่าน สำหรับผู้ที่มีอายุงานครบ 10 ปี 20 ปี และ 30 ปีขึ้นไป โอกาสเดียวกันนี้ นุสราฯ ยังได้มอบรางวัล Dai-ichi Way Award และรางวัล President’s Special Award ประจำปี 2023 ให้แก่พนักงาน OCEAN LIFE ที่สามารถสร้างผลงานได้โดดเด่นในกลุ่มบริษัทไดอิจิทั่วโลก ซึ่งเป็น Equity Partnership ของบริษัทมาเป็นระยะเวลายาวนานกว่า 15 ปี
ทั้งนี้ OCEAN LIFE ไทยสมุทร ตระหนักดีถึงคุณค่าของบุคลากรทุกคน จึงดูแลทุกคนด้วยความรักความเอาใจใส่ โดยมีการกำหนด Employee Value Proposition หรือ “คุณค่าแห่งรักเพื่อเราทุกคน” เน้นให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข (Pleasure) เสมือนบ้านหลังที่ 2 สนับสนุนและให้โอกาสท้าทายทุกความสามารถได้เติบโตก้าวหน้า (Passion) สุดท้ายคือความภูมิใจที่ได้ทำงานที่มีคุณค่า (Purpose) เพื่อให้ทุกคนร่วมส่งต่อความรักช่วยทำให้คนไทยเข้าถึงประโยชน์ของประกันชีวิต รวมทั้งการดูแลสังคม สิ่งแวดล้อม เพื่อโลกที่ดีขึ้นต่อไปในอนาคต
บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดย วิลาวัลย์ วรุตพิพัฒน์ Chief People Officer (CPO) นำทีมผู้บริหาร จัดกิจกรรมการประกวดร้องเพลง “OCEAN MIC IDOL 2023” เปิดโอกาสให้พนักงานทั่วประเทศร่วมโชว์ความสามารถด้านการร้องเพลงและแสดงออกอย่างสร้างสรรค์ ตอกย้ำการประกาศคุณค่าแห่งรักในการทำงานหรือ Employee Value Proposition ที่เน้นให้ความสำคัญของพนักงานทุกเจนเนอเรชั่นสามารถทำงานร่วมกันในบ้านหลังที่สองอย่างมีความสุข
การประกวดปีนี้ได้จัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ภายใต้ชื่อธีมว่า “The Shadow Sound Contest” ที่มุ่งสนับสนุนทุกความหลากหลายให้มีเวทีแสดงออกอย่างเท่าเทียม แบ่งเป็นประเภทเงาเสียงเพราะ และเงาหาแสง ซึ่งได้รับความสนใจจากพนักงานและผู้บริหารเข้าร่วมประกวดจากทั่วประเทศ พร้อมกองเชียร์คอยให้กำลังใจ บรรยากาศในงานเต็มไปด้วยความสนุกสนาน อบอุ่นประทับใจ ที่สำคัญคือการได้ค้นพบผู้มีความสามารถร้องเพลงระดับมืออาชีพที่กล้าออกจากเงาตัวเอง งานนี้จัดขึ้นรูปแบบ Live Streaming Concert พร้อมเวที Virtual Stage สวยงามตระการตา
OCEAN LIFE ไทยสมุทร มุ่งใช้พลังความรักขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ที่ต้องการทำให้ประกันชีวิตเป็นเรื่องง่าย เพื่อคนไทยเข้าถึงประโยชน์ได้มากที่สุด จึงจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรผู้มีความรู้ความสามารถที่แตกต่างหลากหลายมาช่วยกันพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ โดยมีเป้าหมายสำคัญคือการช่วยให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถใช้ชีวิตในโลกที่เปลี่ยนแปลงไม่แน่นอน ได้อย่างมั่นคง ปลอดภัย และมีความสุข