เอไอเอ ประเทศไทย จัดการแข่งขันฟุตบอลในโครงการ “เอไอเอ ไทยแลนด์ แชมป์เปี้ยนชิพ 2025” (AIA THAILAND CHAMPIONSHIP 2025) ประเภททีมชาย เพื่อเฟ้นหาสุดยอดทีมฟุ
โดยมีทีมที่เข้าร่วมแข่งขั
นอกจากนี้ เอไอเอ ประเทศไทย ยังได้รับการสนับสนุนที่ดีจากพั
ทั้งนี้ ‘เอไอเอ ไทยแลนด์ แชมป์เปี้ยนชิพ 2025’ (AIA Thailand Championship 2025) เป็นการแข่งขันฟุตบอลระดั
เอไอเอ ประเทศไทย นำโดย นพ.สมสกุล ศรีพิสุทธิ์ ผู้อำนวยการแพทย์ฝ่ายบริหารจั
ทั้งนี้ เอไอเอ ประเทศไทย ได้ร่วมสนับสนุนโครงการ “ศิริราช เดิน–วิ่ง” มาอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งส่งเสริมให้ผู้คนกว่าหนึ่
เอไอเอ ประเทศไทย ร่วมเฉลิมฉลองสมรสเท่าเทียม ผ่านแคมเปญ Borderless Love เพื่อสนับสนุนความหลากหลายและเท่าเทียม ตอกย้ำการเป็นองค์ยุคใหม่ที่ยอมรับในความแตกต่าง ผ่านการเติมสีสันที่สะท้อนถึงความเท่าเทียมให้กับบริเวณสำนักงานใหญ่และอาคารเอไอเอทั่วกรุงเทพมหานคร
อีกทั้งยังมีกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองสมรสเท่าเทียม เช่น แคมเปญ “Borderless Love” ที่เชิญชวนให้คู่รัก LGBTQ+ ได้ร่วมแชร์เรื่องราวความรักที่น่าประทับใจ รวมถึงกิจกรรมที่จะจัดขึ้นในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อต้อนรับวันแห่งความรักที่เสมอภาคและเท่าเทียมกันกับงานสัมมนาของ Influencer คู่รักคนดัง พอร์ช – อาร์ม พร้อมกิจกรรมพิเศษให้กับคู่รัก LGBTQ+ ที่จดทะเบียนสมรสแล้ว ได้มาร่วมสนุกกับกิจกรรมและลุ้นรับของรางวัลมากมาย ณ เอไอเอ สำนักงานใหญ่
นอกจากนี้ เพื่อตอกย้ำภาพลักษณ์ของเอไอเอในการเป็นองค์กรที่สนับสนุนและสร้างแรงขับเคลื่อนความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง อย่างต่อเนื่อง เอไอเอ ประเทศไทย พร้อมให้คู่สมรสและคู่ชีวิตทุกเพศเป็นผู้รับผลประโยชน์ตามเงื่อนไขกรมธรรม์โดยไม่จำเป็นต้องยื่นเอกสารพิสูจน์ความสัมพันธ์
อีกทั้งยังได้ขยายนโยบายเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ เพื่อให้ครอบคลุมคู่สมรสของพนักงานทุกเพศ โดยมีผลตั้งแต่วั ที่ 23 มกราคม 2568 เป็นต้นไป ไม่ว่าจะเป็น การลาสมรสของคู่สมรสเพศเดียวกัน ของขวัญแต่งงานสำหรับพนักงานและคู่สมรส เป็นกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 500,000 บาทต่อคน
และประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับคู่สมรสของพนักงาน รวมถึงการลาเพื่อรับบุตรบุญธรรมของคู่สมรสเพศเดียวกัน โดยทั้งหมดนี้เป็นนโยบายที่มุ่งส่งเสริมวัฒนธรรมการอยู่ร่วมกันในองค์กรอย่างเปิดกว้างให้แสดงออกทางความคิดและความเป็นตัวตนของทุกคน เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันในองค์กรตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives – เพื่อสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น
เอไอเอ ประเทศไทย นำโดย โยฮัน ดีทอย (ที่ 3 จากขวา) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุน จับมือกับ กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช นำโดย สมบัติ พิมพ์ประสิทธิ์ (ที่ 3 จากซ้าย) ผู้อำนวยการสำนักบริหารงานกลาง ปฏิบัติการแทนอธิบดีกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช ร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือตามโครงการมอบความคุ้มครองกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้พิทักษ์ป่าและบุคลากรประเภทสัญญาจ้างที่ปฏิบัติงานในพื้นที่มรดกโลกทางธรรมชาติ
โดยเอไอเอ ประเทศไทย ได้สนับสนุนกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุกลุ่มฟรี แก่เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าประเภทสัญญาจ้างในพื้นที่มรดกโลกครอบคลุมทั้งสิ้น 3 แห่ง ได้แก่ 1) เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าทุ่งใหญ่ – ห้วยขาแข้ง 2) กลุ่มป่าดงพญาเย็น – เขาใหญ่ และ 3) กลุ่มป่าแก่งกระจาน (“พื้นที่มรดกโลกทางธรรมชาติ”)
รวมจำนวนทั้งสิ้นกว่า 2,104 ราย ระยะเวลาคุ้มครองเริ่มตั้งแต่ 1 กุมภาพันธ์ 2568 นาน 365 วัน หรือ 1 ปี ด้วยวงเงินคุ้มครองชีวิตสูงถึง 100,000 บาทต่อกรมธรรม์ กรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ พร้อมรับผลประโยชน์ค่าชดเชยรายได้ระหว่างการเข้ารักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน กรณีได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ เพื่อมอบเป็นสวัสดิการและส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่มีหลักประกันความคุ้มครองอุบัติเหตุอย่างครบถ้วนและจำเป็นในการปฏิบัติงาน เพื่อหวังช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตและดูแลเจ้าหน้าที่ให้มีสวัสดิการความคุ้มครองอุบัติเหตุที่เพิ่มขึ้น พร้อมสนับสนุนให้ทุกคนมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ตามคำมั่นสัญญา ‘Healthier, Longer, Better Lives’
โดยภายในงานได้รับเกียรติจาก นราพัฒน์ แก้วทอง (กลาง) ผู้ช่วยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พลเอกประดิษฐ์ บุญเกิด (ที่ 2 จากซ้าย) เลขาธิการมูลนิธิพิทักษ์อุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ พันเอกนนท์ จุลานนท์ (ซ้ายสุด) ที่ปรึกษามูลนิธิพิทักษ์อุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ ไพบูลย์ เปี่ยมเมตตา (ที่ 2 จากขวา) ผู้ช่วยเลขาธิการสายกำกับผลิตภัณฑ์ประกันภัย สำนักงาน คปภ. และ สุวิรัช พงศ์เสาวภาคย์ (ขวาสุด) ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอก เอไอเอ ประเทศไทย ร่วมเป็นสักขีพยาน ณ กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช เมื่อวันที่ 15 มกราคม 2568 ที่ผ่านมา