บริษัท เมโทรซิสเต็มส์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ MSC สมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) ได้รับการรับรองต่อเนื่องปีที่ 8 ได้ร่วมแสดงพลังในวันต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ประจำปี 2567 รับฟังต้านโกงออนไลน์ ภายใต้แนวคิด “โกงแบบโปร่งใส ESG…..G เหมือนมีแต่มองไม่เห็น” ซึ่งจัดโดยองค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) หรือ (ACT) และกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึงการต่อต้านการทุจริต รวมถึงสื่อสารนโยบายเกี่ยวกับการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันให้กับพนักงานผ่านกิจกรรมร่วมสนุก เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กันยายน 2567 ณ สำนักงานใหญ่
เมโทรซิสเต็มส์ฯ ตอกย้ำพร้อมสร้างความตระหนักในการดำเนินธุรกิจ ตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Environment, Social, Governance หรือ ESG) ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบ โปร่งใส ตามหลักธรรมาภิบาลให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย แสดงจุดยืนในฐานะเอกชนไทย ร่วมต่อต้านคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ ผ่านกิจกรรมวันต่อต้านคอร์รัปชันแห่งชาติ ประจำปี 2567 ทั้งภายใน และภายนอกองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อกระตุ้นให้ทุกภาคส่วนของสังคมเกิดความตื่นตัว และไม่ยอมรับการโกงทุกรูปแบบ
ธีระ วีรธรรมสาธิต ที่ปรึกษากลุ่ม บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ บีเจซี เป็นตัวแทนรับมอบเกียรติบัตรจากโครงการ “ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน สำหรับบุคลากรทุกระดับ” จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.)
โดยเป็นเกียรติบัตรที่มอบให้แก่องค์กรที่มุ่งมั่นผลักดันความรู้สู่พนักงานทุกระดับโดยมีพนักงานผ่านหลักสูตรเกินกว่าร้อยละ 70 ของพนักงานทั้งหมดในองค์กร เพื่อสร้างความตระหนักรู้ในหลักการพื้นฐานด้านความยั่งยืน มุ่งปลูกฝังความเข้าใจในหลักการพัฒนาองค์กรตามกรอบ ESG (Environmental, Social and Governance) ให้แก่บุคลากรในองค์กร
ในการนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงาน ยกระดับการพัฒนาความยั่งยืนในองค์กร ตลอดจนสามารถต่อยอดกับการดำเนินงานของแต่ละฝ่ายได้ โดยได้รับเกียรติจาก ดร. ศรพล ตุลยะเสถียร รองผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เป็นผู้มอบเกียรติบัตร ณ หอประชุม ศุกรีย์แก้วเจริญ อาคารตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ทั้งนี้บุคลากรเกินกว่าร้อยละ 70 ของกลุ่มบีเจซี ได้ผ่านการอบรมตามหลักสูตรและพร้อมขับเคลื่อนองค์กรตามกรอบเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยตลอดระยะเวลา 142 ปีที่ผ่านมา กลุ่มบีเจซี ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานที่สนับสนุนความยั่งยืนครอบคลุมทุกมิติ ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ และมุ่งดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) เพื่อสร้างความเข้มแข็งและการเติบโตที่ยั่งยืนให้แก่องค์กรต่อไป
ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี มุ่งขับเคลื่อนองค์กรสู่ธนาคารเพื่อความยั่งยืน (Sustainable Banking) พร้อมตอกย้ำความเป็นพันธมิตรและที่ปรึกษาทางธุรกิจที่ลูกค้าไว้วางใจ ในการสนับสนุนสินเชื่อระยะยาว และโซลูชันทางการเงินแบบครบวงจร ให้แก่ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) นำโดย อเล็กซานเดอร์ นนท์ แลงเฟลด์ (ที่ 3 จากซ้าย) รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหารความสัมพันธ์ธุรกิจ ทีเอ็มบีธนชาต และชนมาศ ศาสนนันทน์ (ที่ 2 จากซ้าย) รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ด้านการเงินและบัญชี บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)
โดยทีทีบี ได้สนับสนุนสินเชื่อทางธุรกิจระยะยาว รวมวงเงิน 3,000 ล้านบาท และโซลูชันทางการเงิน ให้แก่ บริษัทไทยออยล์ เพื่อให้แผนการดำเนินธุรกิจตอบสนองต่อทิศทางในอนาคตที่มุ่งสู่ธุรกิจพลังงานสะอาดและการปรับกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น ตามแนวคิดในการบริหารจัดการองค์กรอย่างยั่งยืน อีกทั้งเป็นการพัฒนาทางเศรษฐกิจที่ควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม และการรักษาสิ่งแวดล้อม ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านธุรกิจการกลั่นและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมสำเร็จรูปที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย และมีความพร้อมที่จะทรานส์ฟอร์มธุรกิจและแสวงหาโอกาสในธุรกิจใหม่ที่ตอบโจทย์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงโลก (Mega Trend) เพื่อต่อยอดไปสู่การเติบโตที่ยั่งยืนระดับองค์กร 100 ปี ภายใต้วิสัยทัศน์ “สร้างสรรค์คุณภาพชีวิตด้วยพลังงาน และเคมีภัณฑ์ที่ยั่งยืน”
ทีทีบีมุ่งมั่นในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ และโซลูชันทางการเงิน เพื่อตอบโจทย์ลูกค้าในอุตสาหกรรมหลักอย่างครบวงจร และพร้อมเคียงข้างสนับสนุนให้ลูกค้าธุรกิจสามารถขับเคลื่อนธุรกิจได้ในทุกสถานการณ์ ก้าวผ่านความท้าทายต่าง ๆ จนประสบความสำเร็จและเติบโตได้อย่างยั่งยืน
บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) โดยปวีณา จูชวน (ขวา) ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ เป็นผู้แทนบริษัทฯ รับมอบเกียรติบัตรโครงการ ESG DNA โดยมี ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร (ซ้าย) รองผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เป็นผู้มอบ จากการที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญในการส่งเสริมความรู้ให้พนักงาน โดยได้เข้าร่วมโครงการ ESG DNA : ชุดความรู้ด้านความยั่งยืนสำหรับพนักงานในองค์กรของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อสร้างความรู้พื้นฐานให้พนักงานเข้าใจหลักการทำงานแบบ ESG (Environmental, Social, and Governance) และปลูกฝัง DNA ด้านความยั่งยืนให้กับพนักงานในองค์กร
โดยพนักงานของกรุงเทพประกันภัยทุกคนเข้ารับการอบรมผ่านระบบ e-Learning และสอบผ่านเกณฑ์ความรู้ครบทุกหลักสูตรที่กำหนด คิดเป็น 100% ซึ่งสูงกว่าที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกำหนดให้พนักงานในองค์กรต้องเข้าอบรมเกินกว่า 70% ณ หอประชุม ศุกรีย์ แก้วเจริญ อาคารตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 3 กันยายน 2567