“EXIM BANK ชี้แนวโน้มเศรษฐกิจและส่งออกไทยปี 68 แตะระดับ 3% เดินหน้าพัฒนานวัตกรรมทางการเงิน ยกระดับธุรกิจไทยแข่งขันได้ในเวทีโลกอย่างยั่งยืน

“ทีทีบี แบงก์ไทยแห่งแรก นำ Generative AI ให้บริการ Mobile Banking ด้วย Azure OpenAI จากไมโครซอฟท์ ยกระดับ ยินดี-Yindee ผู้ช่วยบนแอป ttb touch  เข้าใจภาษามนุษย์ตอบทุกคำถามได้เร็ว-แม่นยำมากขึ้น

FWD ประกันชีวิต เปิดขาย Easy E-Save 10/5 ประกันสะสมทรัพย์ออนไลน์ ตอบโจทย์ความต้องการของชาวต่างชาติที่ทำงานอยู่ในประเทศไทย (Expat) ที่ต้องการลดหย่อนภาษีประจำปี 2567 โดยชำระเบี้ย 5 ปี ให้ความคุ้มครองชีวิต 10 ปี พร้อมรับผลประโยชน์รวมสูงถึง 390% ของทุนประกันภัย รับสิทธิประโยชน์ลดหย่อนภาษีสูงสุด 100,000 บาท

ด้วยหลักการทำงานที่ยึดความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก (Customer-led) ของ FWD ประกันชีวิต ได้มองเห็นความต้องการของชาวต่างชาติที่ทำงาน มีรายได้ในประเทศไทย และต้องการบริหารสิทธิ์การลดหย่อนภาษีผ่านผลิตภัณท์ทางการเงินชนิดต่างๆ รวมถึงประกันชีวิต ที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย ทุกที่ทุกเวลา บริษัทฯ จึงนำเสนอ Easy E-Save 10/5 แผนประกันสะสมทรัพย์ที่สามารถนำมาลดหย่อนภาษีได้สูงสุดถึง 100,000 บาทที่การันตีเงินคืน และผลตอบแทน ผ่านช่องทาง e-commerce ที่ https://www.fwd.co.th /en/savings-insurance/easy-e-save/

จุดเด่นของแบบประกัน Easy E-Save 10/5 ประกันสะสมทรัพย์ออนไลน์ยอดขายอันดับ 1 ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน* ได้แก่
• จ่ายเบี้ยประกันภัย 5 ปี คุ้มครอง 10 ปี
• การันตีรับเงินคืนทุกปีสูงสุดถึง 5% ต่อปี และรับผลตอบแทนรวม 390% ของทุนประกันภัย
• เลือกชำระเบี้ยฯ ต่อปีได้ตามความต้องการ ตั้งแต่ 20,000 – 400,000
• ใช้สิทธิประโยชน์ลดหย่อนภาษีสูงสุดถึง 100,000 บาท ตามเกณฑ์ที่กรมสรรพากรกำหนด

ประกันออนไลน์ Easy E-Save 10/5 บนเว็บไซต์ FWD ถูกออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกให้ชาวต่างชาติ สมัครได้ง่ายและรวดเร็ว เพียงกรอกใบสมัครออนไลน์ อัปโหลดเอกสารที่จำเป็นต่อการพิจารณารับประกัน และชำระเงินผ่านบัตรเครดิต หรือสแกนชำระด้วยคิวอาร์โค้ด ดำเนินการเสร็จได้ภายใน 10 นาที โดยจะได้รับข้อความยืนยันทาง Email และ SMS ทันทีที่ชำระเงินสำเร็จ
พิเศษ สำหรับลูกค้ากลุ่ม Expat ที่สมัครตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 จะได้รับสิทธิประโยชน์ส่วนลดเบี้ยประกันภัยปีแรกสูงสุด 8% เพียงใช้โปรโมชันโค้ดตามที่กำหนดเพื่อดูใบเสนอราคาและสมัครออนไลน์ และสามารถผ่อนชำระเบี้ยประกันภัย 0% สูงสุด 6 เดือน ผ่านบัตรเครดิตที่ร่วมรายการ

ผู้สนใจสามารถศึกษาตัวอย่างการลดหย่อนภาษี รายละเอียดผลิตภัณฑ์ และโปรโมชันเพิ่มเติมได้ที่ https://www.fwd.co.th/en/savings-insurance/easy-e-save/

*ที่มา: เบี้ยประกันภัยรับช่องทางดิจิทัล (YTD) มกราคม – ธันวาคม 2562 ถึง 2566 รายงานการรับประกันชีวิตแยกตามช่องทาง (รูปแบบใหม่) ธ.ค. 2562 ถึง 2566 สมาคมประกันชีวิตไทย

“เอสซีจี รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนระดับดีเด่น ปี 2567 ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน สะท้อนองค์กรแห่งโอกาส ที่เชื่อมั่นในคุณค่าของคนและรับผิดชอบต่อสังคม

“ผลการวิเคราะห์ในช่วง 25 ปี เผยให้เห็นถึงความสามารถในการฟื้นตัวของ หุ้นนอกตลาด (private equity) แม้ต้องเผชิญกับวิกฤตการณ์ใหญ่หลายครั้ง

บริษัท ประกันภัยไทยวิวัฒน์ จำกัด (มหาชน) นำโดย เทพพันธ์ อัศวะธนกุล รองกรรมการผู้อำนวยการ (คนที่ 2 ด้านขวามือ)ร่วมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการ “โรงเรียนร่วมพัฒนา”(Partnership School Project) ซึ่งจัดโดยกระทรวงศึกษาธิการ ร่วมกับหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย

โดยในพิธีมีพลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานในพิธี ร่วมด้วย สนั่น อังอุบลกุล ประธานกรรมการหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงศึกษาธิการ สุเทพ แก่งสันเทียะ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ รวมถึงผู้แทนจากภาคเอกชนและภาคประชาสังคมเข้าร่วมในพิธี

ทั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาไทยให้ทัดเทียมกับนานาชาติ ให้เยาวชนไทยจะได้รับโอกาสในการพัฒนาตนเองและมีความพร้อมที่จะเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศรวมถึงยังส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนและชุมชนให้เกิดความเข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว โดยโรงเรียนที่บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนมี 5 โรงเรียน ได้แก่ โรงเรียนบ้านแก อ.ภูซาง จ.พะเยา ,โรงเรียนศรีธรรมวิทยา อ.เมือง จ.ยโสธร,โรงเรียนหานโพธิ์พิทยาคม อ.เขาชัยสน จ.พัทลุง ,โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 42 อ.เมืองสตูล จ.สตูล ,โรงเรียนราชกรูด อ.เมือง จ.ระนอง โดยพิธีดังกล่าวจัดขึ้น ณ หอประชุมคุรุสภา กระทรวงศึกษาธิการที่ผ่านมา

เธียรวิทย์ หาญเมธีคุณา ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการภาค 3 (ภาคตะวันออก) ด้านสาขา บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร พนักงาน ชมรมตัวแทนประกันวินาศภัย และศูนย์ซ่อมมาตรฐาน ในสังกัด มอบทุนการศึกษา ภายใต้โครงการ “สุขที่ให้…เพื่อน้องได้เรียน” ปีที่ 5 แก่นักเรียนที่ขาดแคลนทุนทรัพย์ในพื้นที่ภาคตะวันออก รวมจำนวนทั้งสิ้น 142 ทุน เป็นเงิน 252,555 บาท

โดยดำเนินการมอบพิธีมอบทุนการศึกษาแก่ โรงเรียนบ้านอ่างเสือดำ ตำบลท่าตะเกียบ อำเภอท่าตะเกียบ จังหวัดฉะเชิงเทรา จำนวน 92 ทุน เป็นเงิน 150,055 บาท โดยมี ณัฐมาพร นาราศรี ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านอ่างเสือดำ เป็นผู้รับมอบ ทั้งยังได้มอบทุนการศึกษาแก่ โรงเรียนบ้านตะพุนทอง ตำบลกะเฉด อำเภอเมือง จังหวัดระยอง จำนวน 50 ทุน เป็นเงิน 102,500 บาท อีกด้วย พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังนำกลุ่มพันธมิตรทางการค้า และกลุ่มวิริยะจิตอาสา สังกัดศูนย์ / สาขาระยองและฉะเชิงเทรา จัดเลี้ยงอาหารกลางวัน มอบของที่ระลึกและอุปกรณ์การเรียนแก่เด็กนักเรียนทั้ง 2 โรงเรียน

สำหรับ โครงการ “สุขที่ให้…เพื่อน้องได้เรียน” บริษัทฯ ดำเนินการอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 โดยมีความมุ่งหวังในการลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา เพื่อให้เด็กและเยาวชนสามารถพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้ของตนเองได้อย่างเต็มที่และมีความสุข และมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์สังคมและประเทศชาติต่อไปในอนาคต ทั้งนี้ ภายในปี 2567 บริษัทฯ ร่วมกับตัวแทน/นายหน้าประกันวินาศภัย ศูนย์ซ่อมมาตรฐาน และพันธมิตรทางธุรกิจ ได้ดำเนินการมอบทุนการศึกษาแล้วในพื้นที่ภาคเหนือ ภาคใต้ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และล่าสุดที่ภาคตะวันออก รวมทั้งหมด 862 ทุน เป็นเงินทั้งสิ้น 1,218,655 บาท

บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ MSC โดย สุเมตตา จิตต์ศิริผล กรรมการผู้จัดการกลุ่มบัญชี การเงินและธุรการ เลขานุการบริษัท ผู้รับผิดชอบสูงสุดในสายงานบัญชีและการเงิน(ขวา) เป็นผู้แทนบริษัทฯ รับรางวัล Sustainability Disclosure Acknowledgement” (กิตติกรรมประกาศ) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 เน้นย้ำการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนอย่างโปร่งใส

โดยได้รับเกียรติจาก วรณัฐ เพียรธรรม ผู้อำนวยการสถาบันไทยพัฒน์ เป็นผู้มอบรางวัลในงาน “มอบรางวัลการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน หรือ Sustainability Disclosure Award ประจำปี 2567” จัดโดย สถาบันไทยพัฒน์ ณ หอศิลปวัฒธรรม กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2567

บริษัทฯ ให้ความสำคัญในเรื่องกระบวนการทำงานด้านความยั่งยืนขององค์กรมาโดยตลอด พร้อมเผยแพร่ข้อมูลการดำเนินงาน ซึ่งครอบคลุมทั้งการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม หรือประเด็นด้าน ESG (Environmental, Social and Governance) นอกเหนือจากข้อมูลทางการเงิน ซึ่งแสดงถึงความยั่งยืนของธุรกิจ อันจะเป็นประโยชน์ต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียของกิจการ และการตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เป้าหมายที่ 12.6 ร่วมกัน

เหมวรรณ พูนผล รองประธานเจ้าหน้าที่ สายงานทรัพยากรมนุษย์ บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) เป็นตัวแทนรับรางวัลจากโครงการ Thailand HR Innovation Award 2024 ระดับ Silver จำนวน 2 รางวัล ได้แก่ “Employee Journey for new Business” (Donjai) และ “1-on-1 Coaching to Drive High Leader Performance” ณ โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว

เป็นรางวัลกา รันตรีด้านนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือ PMAT ในฐานะธุรกิจค้าปลีกที่บริหารงานบุคคลโดยมีจุดมุ่งหมายด้วยการนำเอานวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อพนักงานได้เรียนรู้ ปรับใช้ เสริมความเกร่งในศักยภาพ ควบคู่ไปกับการเติบโตของบิ๊กซี

ทั้งนี้ กลุ่มบีเจซี บิ๊กซี ได้รับรางวัลมากถึง 27 รางวัล ทั้งในระดับเอเชีย และระดับประเทศ ที่การันตีความสำเร็จด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ ส่งเสริมศักยภาพ พัฒนา และดูแลสุขภาพกาย สุขภาพใจของพนักงาน สร้างสรรค์ชีวิตที่ดีกว่าเพื่อทุกคน Bring Up Better Life for All

“บีเจซี ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ ในหัวข้อ Inclusive Business Landscape บนเวทีการประชุม UN Global Compact Network Thailand Forum (GCNT Forum) 2024 ขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อสังคมเท่าเทียมและยั่งยืน